CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phát triển đối tác
  • Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp tác với các đối tác trong nhiều lĩnh vực (công nghệ, tài chính, bảo hiểm, thương mại điện tử, du lịch, giáo dục…) phục vụ phát triển kinh doanh các sản phẩm của Mạng di động ảo FPT.
  • Xây dựng mô hình hợp tác kinh doanh (revenue sharing, bundling, co-branding, cross-selling…).
• Quản lý & mở rộng kênh B2B
  • Phát triển các giải pháp viễn thông tích hợp cho khách hàng doanh nghiệp.
  • Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển sản phẩm, marketing để triển khai giải pháp cùng đối tác.
• Quản trị quan hệ đối tác
  • Duy trì và nâng cao hiệu quả hợp tác dài hạn.
  • Đánh giá, tối ưu các chương trình hợp tác hiện hữu.
• Chiến lược & thị trường
  • Phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng doanh nghiệp.
  • Đóng góp ý tưởng chiến lược phát triển hệ sinh thái dịch vụ của MVNO.
• Thực hiện các Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kiến thức chuyên môn/nghiệp vụ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh, marketing, phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, phát triển đối tác liên kết.
• Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về thị trường viễn thông di động tại Việt Nam.
• Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp viễn thông.

2. Kỹ năng

• Tư duy tốt về sản phẩm và số liệu.
• Kỹ năng mềm tương tác với đối tác/ khách hàng/teamwork.
• Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý dự án với nhiều phòng ban chức năng khác nhau (IT, Marketing, Chăm sóc khách hàng, Đối tác…).
• Ngoại ngữ: giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
• Sử dụng tin học & ứng dụng công nghệ thành thạo trên lĩnh vực phụ trách.
• Có khả năng làm việc với cường độ & áp lực cao.

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập

• Thỏa thuận phù hợp theo vị trí tuyển dụng và năng lực, kinh nghiệm cá nhân.

2. Quyền lợi khác

• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến & phát triển cùng công ty.
• Các chế độ thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh, lễ tết.
• Chế độ đãi ngộ khác theo năng lực, và tiềm năng phát triển của cá nhân.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
• Chính sách Bảo hiểm FPT Care theo quy định của công ty.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Retail tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây